“供給側結構性改革”這是去年末開始大熱的一個新名詞。2016年政府工作報告中，強調了要企業努力改善產品和服務，那么廣東辦公家具廠家如何實現供應則機構性改革？鴻業盛大開啟優選商品，定制模式。

            鴻業盛大提升消費品品質。廣東辦公家具廠家鴻業盛大將加快質量安全標準與國際標準接軌，內部擬定商品質量懲罰性賠償制度。計劃開設專門的個性化定制部門、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。

            鴻業盛大在早年已經有C2M(Customer-to- Manufactory)的嘗試，與此同時也有廣東辦公家具商家聯合外銷品廠家將高質量的商品以較低的價格在內地市場銷售。

            從整個辦公家具圈來看，這些方法有效拉動來動辦公家具的內需。其實大家都明白，那么多辦公家具在廣東生產，不是廣東沒有好的制造力量，只不過終端采購者難以以合理的價格接觸到這些優質商品。

            將這樣的需求對接，應該是2016年廣東辦公家具廠家符合發展大趨勢的一個發展方向。這也是鴻業盛大所理解的“供給側結構性改革”，也是鴻業盛大優選商品，定制模式。